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Exemples de calculs de retraite
Exemple du calcul de retraite d’un salarié du secteur privé
Jacques Marchand, né en février 1984, est salarié d’une entreprise privée. Il souhaite partir à la retraite à 62 ans mais doit valider 172 trimestres pour bénéficier d’une pension retraite à taux plein.
Ayant démarré son activité en septembre 2005, il aura cotisé en février 2046, lorsqu’il aura 62 ans, 163 trimestres, soit neuf trimestres de moins que le nombre de trimestres requis pour bénéficier d’une retraite pleine.
Sa retraite brute peut être calculée avec la formule suivante :
Montant annuel de retraite brute =
Salaire annuel moyen (moyenne des 25 meilleures années) X taux de la pension (de 50 % si tous les trimestres ont été validés) X (Durée d’assurance du salarié / Durée de référence pour obtenir une pension à taux plein)
| Taux de retraite à taux plein | 50 % |
| Minoration pour trimestres manquants | 9 x 0.625 %= 5.625 % |
| Taux de retraite applicable | 50 % – 5.625 % = 44.375 % |
| Montant de la retraite brute annuelle | 35 000 € x 44.375 % = 15 531 € |
S’il maintient son souhait de partir à la retraite à 62 ans,
Jacques Marchand percevra donc une retraite brute de 1 294 € par mois.
Exemple de calcul de retraite d’un agent de la fonction publique
Evelyne Chapuis, née en décembre 1967, est fonctionnaire titulaire et souhaite bénéficier d’une pension retraite à taux plein, c’est-à-dire qu’elle aura cotisé d’ici son départ en retraite à 170 trimestres.
Ayant travaillé sans interruption depuis septembre 1989, elle peut donc prétendre à une retraite à taux plein à la fin du premier trimestre 2032.
La moyenne brute estimée de ses 6 derniers mois de salaire est égale à 2 667 euros.
La retraite brute peut être calculée avec la formule suivante :
Salaire moyen (6 derniers mois) x 75%
Soit 2 667 € x 75% x (170 / 170) = 2 000 €
Si elle maintient son souhait de partir à la retraite à taux plein,
Evelyne Chapuis percevra donc une retraite mensuelle brute de 2 000 €.
Rappel : nombre de trimestres pour bénéficier d’une retraite à taux plein
| Année de naissance | Nombre de trimestres requis |
|---|---|
| 1955 - 1957 | 166 trimestres (41 ans et deux trimestres) |
| 1958 - 1960 | 167 trimestres (41 ans et trois trimestres) |
| 1961 - 1963 | 168 trimestres (42 ans) |
| 1964 - 1966 | 169 trimestres (42 ans et un trimestre) |
| 1967 - 1969 | 170 trimestres (42 ans et deux trimestres) |
| 1970 - 1972 | 171 trimestres (42 ans et trois trimestres) |
| A partir de 1973 | 172 trimestres (43 ans) |
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